„Minolta“ siekia išsamiai skatinti „6S“ valdymą vietoje, sustiprinti įmonės įvaizdį, pagerinti gamybos procesus, padidinti darbo efektyvumą, pašalinti saugos pavojų, sukurti saugią ir patogią darbo aplinką ir sutrumpinti darbo pristatymo laiką. Kovo 11 d. Popietę technikos centro direktorius Sui Mingzhangas surengė susitikimą apie „Lean“ 6S “vadovybę įmonėje, kurioje dalyvavo vyresnieji gamybos lyderiai.
Susitikimo pradžioje ponas Sui pirmiausia pabrėžė „6S“ valdymo darbo svarbą, pabrėždamas, kad tik nustatydamas gerą valdymo mechanizmą gali būti užtikrintas įprastas stažuotės seminaro veikimas ir saugumas. Jis pabrėžė pagrindines „6S“ valdymo sąvokas: taisymas, organizavimas, valymas, raštingumas ir saugumas. Tik atlikdami kiekvieną žingsnį galime iš tikrųjų pasiekti dvigubai didesnį rezultatą su puse pastangų ir skatinti pagerinti darbo efektyvumą ir kokybę.
Susitikimo pabaigoje Wang Xiaosong, „Minolta“ gamybos viceprezidentas, taip pat pabrėžė svarbų dirbtuvių lyderių ir kadrų vaidmenį valdyme, tikėdamasis, kad kiekvienas lyderis gali visiškai atlikti savo vaidmenį, vadovauti darbuotojams laikytis „6S“ valdymo reikalavimų ir kartu sukurti gerą darbo aplinką.
Manau, kad bendrai stengdamasi visų darbuotojų pastangas, įmonė gali ir toliau tobulinti, giliai įgyvendinti „6S“ valdymo sistemą, pasisako už „Lean Management“ ir kartu sukurti aukštos kokybės įmonių ir gamybos aplinką!
Šiame susitikime techninio centro generalinis direktorius mums pateikė ataskaitą apie „6S“ valdymo darbo svarbą, o gamybos viceprezidentas Wangas pasakė svarbią kalbą. Tai yra esminis valdymo susitikimas, pranešimas apie paslėptų pavojų panaikinimą ir darbo efektyvumo gerinimą. Ataskaitoje pateikiamas išsamus ir organizuotas diegimas būsimam saugos valdymui ir nurodo būsimo kadrų ir darbuotojų darbo būsimą kryptį. „Mont Fitness“ nuolat teiks aukštesnės kokybės produktus ir paslaugas klientams!
Pašto laikas: 2012 m. Kovo 27 d